به گزارش سپاه نیوز، مراسم جشنواره مالک اشتر دفتر نمایندگی ولی فقیه در سپاه حضرت نبی اکرم‌(ص) استان کرمانشاه با حضور حجت‌الاسلام شمس‌الله جلیلیان و جمعی از مسئولان و کارکنان این نهاد برگزار شد.

در این مراسم، حجت‌الاسلام جلیلیان با اشاره به حماسه حضور مردم در ۲۲ بهمن گفت: باید از حضور پرشور مردم قدردانی کرد. مردم این ایام، اقتدار جمهوری اسلامی را به رخ جهانیان کشیدند و دشمنان ایران اسلامی را انگشت‌به‌دهان گذاشتند. این مردم شریف در همه دشواری‌ها پشتیبان نظام مقدس جمهوری اسلامی بوده‌اند و مسئولان باید قدر همت آنان را بدانند.

وی با اشاره به برگزاری جشنواره مالک اشتر گفت: موضوع این نشست جشنواره مالک اشتر نمایندگی ولی فقیه سپاه استان است و از همه همکاران گران‌قدر تشکر دارم که با وجود مشکلات، کارها را به بهترین شکل انجام دادند. احساس مسئولیت و همکاری آنان با مجموعه فرماندهی شایسته تقدیر است.

حجت‌الاسلام جلیلیان در ادامه به تبیین ویژگی‌های شخصیتی مالک اشتر در فرماندهی و مدیریت پرداخت و اظهار داشت: امیرالمؤمنین(ع) مالک اشتر را چون زره و سپر معرفی می‌کند؛ فرمانده و مدیر باید حافظ و حامی نیروهای خود باشد تا مجموعه در سخت‌ترین شرایط نیز استوار بماند. اگر فرمانده پشتیبان نیروهایش باشد، روحیه و بهره‌وری بالا می‌رود و خسارات در میدان عمل کمتر می‌شود.

وی افزود: مالک اشتر شخصیتی بود که نه دچار سستی و لغزش می‌شد، نه عجول و بی‌تدبیر بود. سرعت عمل در مواقع لازم و آرامش و متانت در شرایط حساس از ویژگی‌های بارز او بود. این اصول، پایه‌های اصلی مدیریت موفق است و رهبر معظم انقلاب نیز در عمل، نمونه والای چنین مدیریتی هستند.

او با اشاره به شباهت‌های بین سیره مالک اشتر و شهید حاج قاسم سلیمانی گفت: شهید سلیمانی، مالک اشتر زمان ما بود؛ قهرمانی متواضع، صبور، قاطع، استوار و مهربان با مردم. او در قله قدرت، اهل معنویت، تدبیر و ولایت‌پذیری بود. دلاوری، تقوا و اخلاص او باید الگوی مدیران و مسئولان قرار گیرد.

مسئول دفتر نمایندگی ولی فقیه در سپاه استان کرمانشاه در بخش دیگری از سخنان خود به اهمیت «اشراف» در مجموعه‌های نظامی اشاره کرد و گفت: اشراف در واقع پیگیری تحقق فرامین فرمانده معظم کل قوا و شناسایی نقاط قوت و ضعف، ظرفیت‌ها و استعدادهای مجموعه است. این اشراف، نوعی کنترل تعالی‌بخش و مدیریتی است که به پیشرفت سازمان منجر می‌شود.

وی در پایان تأکید کرد: ریشه و اساس موفقیت در مدیریت اسلامی، تقوا، خودسازی و ولایت‌پذیری است. اگر فرماندهان و مدیران این اصول را در کنار تدبیر و برنامه‌ریزی دقیق رعایت کنند، شاهد رشد، انسجام و تعالی هر چه بیشتر سازمان خواهیم بود.